Description:

Représentant Commercial Externe – Vanier, QC

Osborne Recruitment est ravi de collaborer avec notre client, l’une des entreprises les mieux gérées au Canada, afin d’entrer en contact avec des candidats possédant de l’expérience dans les produits industriels, mécaniques et de protection incendie. Le titulaire du poste devra identifier, développer et entretenir de solides relations avec les clients, et doit être bilingue en français et en anglais.

Responsabilités principales:

• Effectuer des visites sur le terrain et participer à des événements de l’industrie afin de bâtir des relations solides avec les décideurs clés, tant chez les clients actuels que potentiels.
• Résoudre les problèmes des clients en collaborant avec les équipes de ventes internes, de crédit et d’entrepôt.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de suivi pour des projets spécifiques et pour maintenir l’engagement des clients.
• Atteindre et dépasser de façon constante les objectifs de ventes tout en fournissant des prévisions précises.
• Servir de liaison pour le service à la clientèle, les soumissions et la résolution des différends, afin de maintenir des relations solides entre les clients et l’entreprise.
• Établir et maintenir des relations à long terme avec les clients actuels et nouveaux.
• Préparer et examiner les prévisions de ventes pour l’année à venir, en collaboration avec le directeur régional, et évaluer les résultats chaque mois ou selon les besoins.
• Planifier et organiser les appels et les itinéraires sur le territoire pour maximiser les opportunités de vente.
• Identifier, cibler et sécuriser de nouveaux comptes clients.
• Surveiller la solvabilité des clients et signaler toute anomalie au service de crédit et au directeur régional.
• Représenter l’entreprise lors de salons professionnels et d’événements de vente, au besoin.
• Assister au besoin aux tâches liées au comptoir des commandes.
• Préparer et produire les rapports requis, sur demande.

Qualifications:

• Minimum de 4 ans d’expérience en service à la clientèle ou en ventes, idéalement dans le secteur des tuyaux, vannes et raccords mécaniques/industriels.
• Expérience avérée en développement des affaires.
• Diplôme collégial en ventes/marketing, administration des affaires, génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Aptitude mécanique et capacité à lire des plans techniques (un atout).
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en relations interpersonnelles et en négociation.
• Souci du détail exceptionnel et grande précision.
• Capacité à gérer des informations sensibles en toute confidentialité.
• Aptitude à expliquer clairement les aspects techniques des produits.
• Maîtrise de Microsoft Word, Excel, Outlook et des applications web.
• Solides compétences en mathématiques.
• Organisé, autonome et capable de gérer plusieurs tâches efficacement.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à établir des priorités avec un minimum de supervision.
• Disponibilité pour des déplacements quotidiens, avec des nuitées occasionnelles.
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite requis.

Avantages et bénéfices:

• Croissance professionnelle : Formation continue, incluant des connaissances produits, formations en poste, et programmes d’aide à l’éducation.
• Reconnaissance & avantages : Salaire compétitif, régime complet d’assurances santé, REER avec contribution de l’employeur, et congés supplémentaires pendant les fêtes.
• Développement de carrière : Accès à des webinaires, séminaires, mentorat et programmes de leadership.
• Environnement de soutien : Milieu de travail positif axé sur l’employé, offrant de solides opportunités de développement et d’avancement.

Intéressé(e) par ce poste ?

Veuillez postuler via le lien fourni à l’attention de jasmine.sahansra@osbornerecruitment.ca ou contactez directement le 647.268.7384.

Outside Sales Representative – Vanier, QC

Osborne Recruitment is delighted to partner with our client, one of Canada's Best Managed Companies, to engage with candidates who possess prior experience in industrial, mechanical and fire protection products. The incumbent will identify, nurture and maintain strong relationships with customers and must be bilingual in French and English.

Key Responsibilities:

• Conduct field visits and attend industry events to build close relationships with key decision-makers among both existing and prospective customers.
• Address customer or client issues by collaborating with inside sales, credit, and warehouse teams.
• Develop and implement follow-up strategies for specific projects and ongoing client engagement.
• Consistently meet and surpass sales targets while providing accurate sales forecasts.
• Serve as a liaison for customer service, quotes, and dispute resolution, ensuring strong relationships between customers and the company.
• Build and maintain long-term relationships with both new and existing customers.
• Prepare and review sales forecasts for the upcoming year, collaborating with the Regional Manager to evaluate results on a monthly basis or as required.
• Plan and organize territory calls and routes to maximize sales opportunities.
• Identify, target, and secure new customer accounts.
• Monitor customer creditworthiness, reporting any discrepancies to the credit department and Regional Manager.
• Represent the company at trade shows and sales events as needed.
• Assist with order desk duties as required.
• Prepare and generate required reports as requested.

Qualifications:

• Minimum of 4 years of experience in customer service or sales, ideally within the mechanical/industrial pipe, valve, and fitting sector.
• Proven ability in business development.
• College diploma in Sales/Marketing, Business Administration, Mechanical Engineering, or a related field.
• Mechanical aptitude and familiarity with reading blueprints are considered assets.
• Strong verbal and written communication, interpersonal, and negotiation skills.
• Exceptional attention to detail and high degree of accuracy.
• Ability to handle sensitive information with confidentiality.
• Capability to communicate the technical aspects of products clearly.
• Proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, and web-based applications.
• Strong mathematical skills.
• Organized, self-motivated, and able to manage multiple tasks effectively.
• Ability to work independently and prioritize tasks with minimal supervision.
• Willingness to travel daily, with occasional overnight stays as required.
• A valid driver’s license and clean driving record are essential.

Benefits and Perks:

• Professional Growth: Ongoing training, including product knowledge, job training, and educational assistance programs.
• Recognition & Benefits: Competitive salary, comprehensive health benefits, RRSP matching, and additional holiday closures.
• Career Development: Access to webinars, seminars, mentoring, and leadership programs.
• Supportive Environment: A positive, employee-focused workplace offering strong opportunities for development and advancement.

If you are interested in learning more about this position, please apply through the link provided to the attention of jasmine.sahansra@osbornerecruitment.ca or reach out directly at 647.268.7384.

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